Az Enneagram ősi bölcsessége önismereti tréning – Siófok

Mikor:
2024.07.27. @ 09:30 – 2024.07.28. @ 17:30
2024-07-27T09:30:00+02:00
2024-07-28T17:30:00+02:00
Hol:
Siófok
8600 Siófok
Vadvirág utca
Költség:
75.000 HUF
Kontakt személy:
Winkler Móni szervező és Török Zsófia programvezető
+36 30/435-8612

A Winkler Mónika Önfejlesztő Műhely egy különleges önismereti tréningnek ad helyet 2024. július 27-28-án, ahol a bennünk működő tudatalatti alapvezérléseket és hajtóerőket ismerhetjük meg, személyreszabottan. A tréninget Török Zsófia Coach és Enneagram specialista tartja – aki már több, mint 25 éve alkalmazza és tanítja ezt a módszert a személyiségfejlesztésben – az én asszisztenciámmal.

Tudatos Önismeret – Hatékony Életvezetés

Ösztönös hajtóerőink feltérképezése az Enneagram ősi bölcsességének segítségével

Könnyen elsajátítható, gyakorlatias módszertan, amivel valódi kulcsokat kapsz önmagadhoz és másokhoz!

Az Enneagaram Ősi bölcsességünk része. Rámutat a mély, ösztönös emberi működési mechanizmusainkra, belső erőforrásainkra. Ismerete és menedzselése, eredményesebbé és elégedettebbé teszi az életünket, hiszen a valós zsigeri motivációinkat térképezi fel, ami kihat a tudatos döntéseinkre, kommunikációnkra, együttműködési, és egyéb készségeinkre az életünk minden területén.

Megismerése, elsajátítása, érzelmi intelligenciánk, önismeretünk fejlesztését szolgálja, és a „sokat szidott” ego megszelídítését és együttműködését célozza meg.

Az Enneagram ősi Bölcsessége tréning, célja, hogy feltérképezzük a saját született hajtóerőidet, értékeidet és kihívásaidat, és végezzünk egy „harmonizálást”. Ezzel megalapozzuk a lehetséges következő lépéseket, a hatékonyabb megvalósítási, együttműködési és kommunikációs stratégiák elsajátításának irányába.

Igy ráláthatunk:

  • milyen belső (tudatalatti) késztetések irányítanak minket (másokat) a döntésekben;
  • miért van az, hogy ugyanarra a „színre” valaki zöldet, valaki „kéket” mond..
    (a színtévesztésen túl….:-))
  • miből fakadnak a bizonyos helyzetekben vagy adott személlyel kapcsolatban sokszor visszatérő és reménytelennek érzett félreértések, meg nem értések, kommunikációs problémák
  • milyen visszatérő módon reagálnak az emberek a nehéz vagy rendkívüli helyzetekre

A tréning főbb témái:

  • mi alapján „dekódolhatók” a szavak mögötti üzenetek, stb.
  • a „miértek” (okok) nyomában – külső kényszer, belső „kényszer”
  • Ego/Karakter Térkép – a karakter hajtóerők és működési mechanizmusok bemutatása
  • mik azok a valós, minden helyzetben mozgósítható motivációs tényezők a különböző karaktereknél, amik bevethetők
  • milyen született erősségek birtokában vagyunk, amelyek ténylegesen segítik a célmegvalósításunkat

A programon, előadás, filmbejátszások, tréning és csoport-coaching eszközök segítenek az integrálásban, azaz van passzívabb befogadó rész és aktív gyakorlati rész is, valamint egy záró csoport coaching a programban.

Időpont: 2024. július 27-28, szombat-vasárnap, 9.30-18h

A két napos tréning részvételi díja: 121.000Ft, ami kizárólag a Winkler Mónika Önfejlesztő műhely kliensei és tanítványai számára, most 75.000 Ft.

Ismétlők számára a tréning féláron vehető igénybe!

Jelentkezés:
Winkler Mónikánál: info@winklermoni.hu vagy Messenger üzenet

Helyszín:
Siófok

Coach-ként és magán emberként is rendszeresen megélem, hogy az életünk szinte minden síkján, a kapcsolatainkban, a munkánkban stb. előfordul, hogy olyan dolgokhoz nyúlunk, olyan szerepeket vállalunk, olyan döntéseket hozunk, olyan módon kommunikálunk és olyan eszközökkel akarunk megvalósítani egy célt, amelyek nincsenek harmóniában velünk. Sokszor komoly kihívást jelent, hogy felismerjük, mi a valódi értékrendünk és megközelítésünk és mi az, ami csak egyfajta kényszer vagy a környezeti elvárás miatt tulajdonítottuk a sajátunknak.
Miért fontos ez?
A magánéleti és a tevékenységeinkkel kapcsolatos, saját magunkkal szemben támasztott elvárásokat, és mások miatt vállalt szerepeket csak akkor tudjuk hatékonyan integrálni az életünkben, ha olyan eszközökkel tesszük, amelyek a született hajtóerőinkkel és érték rendünkkel, azaz a karakterünkkel harmóniában vannak.
Mit jelent ez?
Pl. ha valakit kineveznek, vagy elvállal egy vezetői pozíciót, és vakon követ egy adott vezetői mintát, kommunikációs stílust úgy, hogy nem azonos a karaktere az adott mintát adó személy (ez lehet a tanára, szülője, vezetője mintája) karakterével, az nem biztos, hogy segíti őt a munkájában, és abban, hogy hatékony legyen,sőt…
De ugyanez igaz, ha pl. egy kapcsolat kedvéért erőltetünk tartósan magunkra olyan „ruhát” ami nem természetes számunkra…

Várlak Szeretettel:
Török Zsófia programvezető
SCCoach, kommunikációs és személyiségfejlesztő tréner, Enneagram specialista,
Theta Healing instruktor